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Über uns

Unsere Haltung:
Unternehmerisch. Klar. Verlässlich.

30 Jahre Führungserfahrung – heute an Ihrer Seite.

Wofür wir stehen

Wir beraten nicht – wir begleiten.

Wir denken unternehmerisch, sprechen Klartext und halten, was wir zusagen. Das prägt jedes Projekt und jede Empfehlung, die Sie von uns erhalten.

Strategische Neuausrichtung nach Generationswechsel
Ein etabliertes Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe stand nach einem Generationswechsel vor der Herausforderung, neue Ziele zu setzen. Wir begleiteten die Eigentümerfamilie bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen Vision, konkreten Zielsystemen und einer praxisnahen Umsetzungsstrategie.

Strategie & Steuerung | Mentoring | Unternehmensentwicklung
Geschäftsmodell modernisiert und digital erweitert
Ein klassischer B2B-Anbieter sah sich mit veränderten Kundenbedürfnissen und neuen Wettbewerbsmodellen konfrontiert. Wir entwickelten gemeinsam ein hybrides Geschäftsmodell – digital gestützt, differenziert im Markt, skalierbar im Wachstum.

Geschäftsmodell-Innovation | Digitalisierung
Führung auf Zeit in einer kritischen Unternehmensphase
Bei einem Industrieunternehmen mit internationalen Standorten wurde kurzfristig eine erfahrene Führungspersönlichkeit benötigt. Wir übernahmen interimistisch die Gesamtverantwortung, stellten die Steuerungsfähigkeit wieder her und begleiteten die Übergangsphase strategisch.

Executive Leadership on Demand | Transformation
Prozesse automatisiert – Effizienz massiv gesteigert
Ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen hatte operative Engpässe und digitale Brüche. Durch Einführung moderner Tools, schlanker Prozesse und systematischer Aufgabenverteilung wurde die Produktivität signifikant verbessert.

Digitalisierung & Prozessoptimierung
Mentoring bei familieninterner Geschäftsübergabe
Ein mittelständisches Unternehmen plante die interne Nachfolge durch ein Familienmitglied. Wir begleiteten die Übergabe über mehrere Monate – mit Einzelmentoring, Rollenklärung und vertrauensbildendem Mentoring.

Mentoring (Kernkompetenz) | Nachfolgeregelung
Vertriebsstruktur neu aufgebaut und skaliert
Ein wachstumsorientiertes Technologieunternehmen hatte eine starke Marktposition, aber keinen strukturierten Vertrieb. Wir entwickelten gemeinsam eine skalierbare Vertriebsarchitektur mit klaren Rollen, KPIs und einem motivierten Team.

Vertriebsexzellenz | Unternehmensskalierung
Verkauf eines inhabergeführten Unternehmens begleitet
Ein Unternehmer bereitete sich auf den Exit nach mehreren Jahrzehnten vor. Wir unterstützten von der Bewertung über die Käufersuche bis zum Vertragsabschluss – strategisch, diskret und wirkungsorientiert.

M&A & Nachfolgeregelung | Strategische Resilienz
Innovationskultur im Mittelstand verankert
Ein technologiegetriebenes Unternehmen wollte systematisch neue Ideen entwickeln und umsetzen. Wir implementierten einen Innovationsprozess mit klaren Rollen, Tools und Pilotprojekten – von der Ideation bis zum MVP.

Innovationsmanagement | Geschäftsmodell-Innovation
Erfolgreicher Turnaround in herausfordernder Lage
Ein Unternehmen mit rückläufigem Umsatz und personellen Engpässen stand vor dem Wendepunkt. Wir analysierten, fokussierten, strukturierten – und führten die Organisation als Interimsmanager zurück in die Erfolgsspur.

Executive Leadership | Transformation | Resilienz
Internationalisierung professionell vorbereitet
Ein schnell wachsendes Unternehmen plante den Markteintritt in mehrere Länder. Wir entwickelten die passende Struktur, Prozesse und Partnerstrategie – und begleiteten die Expansion operativ mit.

Unternehmensentwicklung | Skalierung | Strategieberatung
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Gründerprofil – Gerhard Berger

  • Über 30 Jahre Führungserfahrung als Geschäftsführer, Beirat und Executive Advisor

  • Begleiter statt reiner Berater: Ich stehe Seite an Seite mit meinen Kunden – von der ersten Idee bis zum nachweisbaren Ergebnis.

  • Branchenkompetenz in Industrie, Tech, Handel und Dienstleistungen – immer mit Fokus auf mittelständische Strukturen.

Unser Netzwerk

Kompetenz trifft Haltung

GBerger Consult bündelt Spezialisten, die unternehmerisch denken und handeln. Ob Strategie, Finanzierung, Digitalisierung oder Kulturwandel – wir bringen die passenden Persönlichkeiten an einen Tisch und orchestrieren ihr Know-how zu einer stimmigen Gesamtlösung.

Der erste Schritt ist einfach

Ein unverbindliches Gespräch klärt schnell, ob und wie wir Sie unterstützen können – vertrauensvoll, diskret, auf Augenhöhe.